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A l’heure de la digitalisation, les grands réseaux bancaires rivalisent de nouveaux concepts pour « réinventer » l’agence bancaire du futur. A quoi ressemblera « la banque de demain » ? Au-delà des formules accrocheuses, l’humain sera-t-il toujours présent ?   Baisse de la fréquentation et …

Le comité d’entreprise a été consulté fin Décembre sur les orientations stratégiques 2018/2020. Les élus UGICT-CGT constatent l’absence d’informations sur l’organisation du travail, le recours à la sous-traitance, à l’intérim, à des contrats temporaires et à des stages. Or, dans ce …

Le Directoire de la CEMP vient d’annoncer une nouvelle saignée prévue dans le nombre d’agences et dans les effectifs sur l’autel du manque à gagner de PNB et de la digitalisation. Quelle pertinence dans le choix des dirigeants de la …

Surmenages, dépressions, burn-out, incivilités… il y a un peu de tout ça dans l’agence bancaire dont le management se résume trop souvent à analyser et à piloter à partir de tableaux complexes et précis. Ces tableaux, par les informations qu’ils …

Suite à l’assemblée générale du 26 Septembre 2016, le syndicat CGT CEMP change de nom et se nomme désormais UGICT-CGT CEMP. Notre syndicat a en effet fait le choix d’adhérer à l’Union Générale des Ingénieurs Cadres et Techniciens (UGICT). Cette …

Le schéma à l’oeuvre dans les entreprises bancaires est partout le même : rationaliser les process, optimiser les outils informatiques, le tout en diminuant les effectifs. Les prévisions sont réalisées sur la base d’objectifs financiers à atteindre, et non sur …