Le comité d’entreprise a été consulté fin Décembre sur les orientations stratégiques 2018/2020. Les élus UGICT-CGT constatent l’absence d’informations sur l’organisation du travail, le recours à la sous-traitance, à l’intérim, à des contrats temporaires et à des stages. Or, dans ce …

Le Directoire de la CEMP vient d’annoncer une nouvelle saignée prévue dans le nombre d’agences et dans les effectifs sur l’autel du manque à gagner de PNB et de la digitalisation. Quelle pertinence dans le choix des dirigeants de la …

Surmenages, dépressions, burn-out, incivilités… il y a un peu de tout ça dans l’agence bancaire dont le management se résume trop souvent à analyser et à piloter à partir de tableaux complexes et précis. Ces tableaux, par les informations qu’ils …

Suite à l’assemblée générale du 26 Septembre 2016, le syndicat CGT CEMP change de nom et se nomme désormais UGICT-CGT CEMP. Notre syndicat a en effet fait le choix d’adhérer à l’Union Générale des Ingénieurs Cadres et Techniciens (UGICT). Cette …

Le schéma à l’oeuvre dans les entreprises bancaires est partout le même : rationaliser les process, optimiser les outils informatiques, le tout en diminuant les effectifs. Les prévisions sont réalisées sur la base d’objectifs financiers à atteindre, et non sur …

La délégation patronale BPCE a démarré avec les organisations syndicales une négociation sur un nouveau système de classification dans la branche caisse d’épargne. La volonté de BPCE de dupliquer le système de classification de l’AFB (Association française des banques) ou …